Uutiset

Thaimaan vientiteollisuus työllistää arviolta 2-4 miljoonaa siirtotyöntekijää. Suurin osa siirtotyöntekijöistä on kotoisin Myanmarista ja Kambodzasta. Vaikka siirtotyöntekijät muodostavat merkittävän osa Thaimaan työvoimasta, heidän työelämän oikeuksiaan rikotaan ja heitä syrjitään usein systemaattisesti. Thaimaan lyhytjänteinen ja puutteellinen maahanmuuttopolitiikka heikentää siirtotyöläisten asemaa entisestään rajoittamalla siirtotyöntekijöiden mahdollisuutta vaihtaa työpaikkaa vapaasti sekä altistamalla heidät rekrytointiyritysten ja korruptoituneiden virkamiesten hyväksikäytettäviksi.

Finnwatch ja thaimaalainen kansalaisjärjestö Migrant Worker Rights Network (MWRN) ovat aloittaneet kolmen vuoden yhteistyöhankkeen, jonka tavoitteena on vahvistaa siirtotyöntekijöiden kykyä neuvotella työehdoista sekä parantaa siirtotyöntekijöiden elämänlaatua Thaimaassa.

– Siirtotyöntekijöillä on harvoin pääsy valituskanaviin ja heiltä puuttuu sekä kyky että itseluottamus neuvotella paremmista työehdoista. MWRN pyrkii parantamaan siirtotyöntekijöiden asemaa Thaimaassa, sanoo järjestön puheenjohtaja Sein Htay.

Hankkeen puitteissa toteutetaan muun muassa tutkimustyötä koskien siirtotyöntekijöiden työoloja Euroopan markkinoille tuotteita tuottavissa thaimaalaisissa vientiyrityksissä, koulutetaan työntekijöitä työelämän oikeuksista, annetaan lainopillista neuvontaa sekä vahvistetaan MRWN:n hallinnollista kapasiteettia ja rekrytoidaan järjestölle uusia jäsenmaksua maksavia jäseniä. Hankkeen myötä perustetaan myös uusi MWRN:n toimisto Songkhlan lääniin Etelä-Thaimaaseen vuoden 2015 aikana. Suomen ulkoministeriö rahoittaa kolmen vuoden yhteistyöhanketta.

– Finnwatch haluaa tukea ja vahvistaa siirtotyöntekijöitä edustavien ääntä Thaimaassa. Hanke voimaannuttaa siirtotyöntekijöitä vahvistamalla ruohonjuuritason järjestäytymistä, sanoo Finnwatchin toiminnanjohtaja Sonja Vartiala.

Hankekumppanit tekevät yhteistyötä luodakseen neuvotteluyhteyden yrityksien ja siirtotyöntekijöiden välille. Hanke yhdistää Thaimaan ruohonjuuritason järjestötoiminnan tukemisen sekä työntekijöiden työehtoneuvottelukapasiteetin vahvistamisen Euroopassa tapahtuvaan mediatyöhön ja yritysvastuuseen keskittyvään vaikuttamistyöhön.

Tämä teos, jonka tekijä on Finnwatch, on lisensoitu Creative Commons Nimeä-⁠EiKaupallinen-⁠EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen -⁠lisenssillä.