Nokia Solutions and Networks on ilmoittanut, ettei se tunnusta Intian tehtaalleen "poliittisesti sitoutunutta" ammattiliittoa.

Nokia Siemens Network
Kuva: edgenumbers/Flickr Creative Commons

Nokia Solutions and Networksin tehdas Intian Tamil Nadun osavaltiossa Chennain alueella valmistaa verkkopalveluissa käytettäviä laitteita. Yrityksen Intian tehtaalla on viimeisen vuoden aikana käyty ankaraa taistelua työntekijöiden oikeudesta järjestäytyä ammattiliittoon.

Intialainen ammattiliittojen keskusjärjestö Centre of Indian Trade Unions CITU syyttää yritystä kovista työntekijöiden järjestäytymisoikeutta loukkaavista otteista.

Viime vuonna NSN pidätti virasta 18 ammattiliiton toiminnassa mukana ollutta työntekijää, joista 13 työntekijää on sittemmin saanut palata töihin. Loput viisi työntekijää ovat yhtiön mukaan rikkoneet yrityksen ohjesääntöä eikä heitä voida enää ottaa takaisin töihin.

Tehtaan ammattiliiton mukaan mainitut viisi työntekijää ovat olleet aktiivisimmin mukana ammattiliiton toiminnassa, ja tämä on irtisanomisen peruste. NSN ei halunnut kommentoida irtisanomisen perusteita tarkemmin Finnwatchille, mutta kertoo teettäneensä irtisanomisen oikeellisuudesta ulkopuolisen selvityksen.

Kesäkuussa 2013 tilanne kärjistyi entisestään 70 työntekijän käynnistettyä mielenosoituksen tehtaan porteilla. Mielenosoittajat vaativat muun muassa tehtaan ammattiliiton tunnustamista ja korkeampia palkkoja. Poliisi pidätti mielenosoittajat, sillä mielenilmaukset ovat kiellettyjä erityistalousalueella, jossa NSN:n tehdas toimii.

NSN ilmoitti kesällä kansainväliselle elektroniikkasektorin vastuullisuutta valvoville kansalaisjärjestökoalitioille makeITfairille ja GoodElectronicsille ettei se aio tunnustaa "poliittisesti sitoutunutta ammattiliittoa" tehtaalleen, vaan haluaa jatkaa suoraa keskustelua työntekijöiden edustajien kanssa.

NSN ei täsmennä mitä se tarkoittaa "poliittisesti sitoutuneella ammattiliitolla" tai miten se varmistaa, että työntekijäedustajat on valittu demokraattisesti. NSN kertoo kuitenkin epäilevänsä, ettei kyseinen tehtaan ammattiliitto edusta kaikkien työntekijöiden etuja tasapuolisesti.

Tehtaan ammattiliitto on rekisteröity Intian työvirastoon, mikä tarkoittaa, että vähintään 10 prosenttia tehtaan työntekijöistä on sen jäseniä.

Oikeus vapaaseen järjestäytymiseen on ihmisoikeus. Kansainvälisen työjärjestön perussopimukset takaavat työntekijöille oikeuden valita vapaasti ammattiliittonsa eikä työntekijöitä saa syrjiä ammattiyhdistys toiminnan takia. NSN on omassa yritysvastuuohjeistossaan sitoutunut vapaan järjestäytymisoikeuden kunnioittamiseen. Finnwatch katsoo, että NSN:n tulee kunnioittaa työelämän perusoikeuksia myös Intiassa, jossa paikallinen lainsäädäntö ei anna riittävää suojaa vapaaseen järjestäytymiseen.


Uutista on päivitetty klo 12:37 Nokia Solutions and Networks nimen osalta.