Merkkipäivälahjoitus
Kannatusjäsenyys
Uutiset
- Tietoja
TIEDOTE 17.10.2017
Wärtsilän yritysvastuuta tarkasteleva seurantaraportti kertoo yrityksen toiminnassa tapahtuneen positiivisia edistysaskeleita Finnwatchin edellisen, vuonna 2015 julkaistun raportin julkaisemisen jälkeen. Lisää toimenpiteitä tarvitaan kuitenkin elämiseen riittävän palkkatason varmistamisessa sekä alihankintaketjun valvonnassa.
Merkittävimpänä parannuksena Finnwatchin seurantaraportti nostaa esiin Wärtsilän Intian Khopolin tehtaalla toimivan itsenäisen ammattiliiton. Aikaisempi ammattiliitto oli hampaaton ja tehtaan johto oli itse kutsunut sen tehtaalle. Nyt virallisesti rekisteröitynyt liitto ajaa työntekijöiden merkityksellisiksi katsomia asioita.
– Työelämän oikeudet tehtaalla toteutuvat parhaiten silloin, kun työntekijät voivat itse valvoa oikeuksiensa toteutumista. Wärtsilän Intian tehtaan uusi liitto on puuttunut muun muassa ylitöiden korvaamisessa aiempina vuosina esiintyneisiin ongelmiin, kertoo Finnwatchin tutkija Anu Kultalahti.
Finnwatch kiittää Wärtsilää edelleen työturvallisuuden erinomaisesta tasosta. Järjestö nostaa positiivisena asiana esiin myös Wärtsilän avoimen toiminnan tutkimuksen teon aikana.
– Finnwatch pääsi sisään tehtaalle haastattelemaan työntekijöitä, ja Wärtsilän kanssa käytiin rakentavaa vuoropuhelua, Kultalahti sanoo.
Pelkkiä ruusuja yritykselle ei kuitenkaan jaeta. Finnwatch moittii Wärtsilää edelleen erityisesti tehtaan sopimustyöntekijöiden alhaisista palkoista, jotka eivät välttämättä riitä elämiseen. Määräaikaisissa työsuhteissa työskentelevien sopimustyötekijöiden osuus tehtaan työvoimasta on suuri, tutkimushetkellä vain puolet tehdastyöntekijöistä oli vakituisessa työsuhteessa.
Myös yrityksen arvoketjujen valvontaa järjestö pitää leväperäisenä. Vuonna 2015 Finnwatch löysi isoja ongelmia yrityksen intialaisen alihankkijan toiminnasta.
– Ensimmäisen raporttimme jälkeen Wärtsilä auditoi Finnwatchin tutkiman intialaisen alihankkijan, havaitsi vakavia ongelmia ja kertoi yrittäneensä korjata niitä. Alihankkijan haluttomuus muutoksiin johti kauppasuhteiden katkaisemiseen, Kultalahti kertoo.
Finnwatch kuitenkin peräänkuuluttaa Wärtsilältä systemaattisempaa otetta alihankintaketjujen riskien arviointiin ja valvontaan.
– Wärtsilä kertoo vahvistavansa alihankintaa erityisesti Aasiasta, mutta yrityksen ihmisoikeusriskien arviointi ja työolojen valvonta ei ole vieläkään läpinäkyvää ja uskottavaa.
Lisätiedot:
Anu Kultalahti
Tutkija
044 719 3096