Uutiset

Vartijoiden tarkastuspiste IOI:n tilalla. Vuonna 2014 Finnwatch kritisoi IOI:ta mm. työntekijöiden vapaan liikkumisen estämisestä.


Finnwatchin syyskuussa 2014 julkaisema palmuöljyn vastuullisuutta käsitellyt raportti on johtanut työolojen parantamiseen Neste Oilin ja Pauligin alihankkijan IOI Groupin tiloilla. Finnwatch kiittää tänään julkaistussa raportissa jo tehdyistä toimenpiteistä, mutta katsoo, etteivät ne ole vielä kaikilta osin riittäviä.

– Finnwatchin raportin seurauksena IOI Group on muun muassa luopunut kritisoimastamme koeaikakäytännöstä. Tämän johdosta yrityksen uusien siirtotyöntekijöiden alkupalkka nousee noin 30 prosenttia, kertoo Finnwatchin toiminnanjohtaja Sonja Vartiala.

IOI Group on myös poistanut lakko-oikeutta rajoittavan kirjauksen työsopimuksista sekä antanut siirtotyöntekijöille työsopimukset näiden omalla kielellä.

– Muutos on tärkeä, sillä aikaisemmin siirtolaiset eivät ymmärtäneet työehtoja, Vartiala sanoo.

Finnwatch katsoo, että IOI:n tulee edelleen parantaa siirtotyöntekijöiden työoloja muun muassa varmistamalla, että vähintään minimipalkkaa maksetaan aina kahdeksan tunnin työpäivästä. IOI:n tulee puuttua myös sen käyttämien rekrytointiyritysten toimintaan siirtotyöntekijöiden kotimaassa.

– IOI on vastuussa siitä, että siirtotyöntekijät saavat oikean kuvan tarjotuista työtehtävistä eivätkä joudu maksamaan rekrytointimaksuja työpaikan saamiseksi. Yrityksen tulee kantaa itse rekrytoinnnin kustannukset eikä siirtää niitä haavoittuvassa asemassa olevien siirtolaisten harteille, Vartiala toteaa.

Kansainväliset palmuöljysertifioinnit RSPO ja ISCC eivät saa Finnwatchin tänään julkaistussa seurantaraportissa kiitosta. Vaikka sertifiointijärjestelmät ovat löytäneet tiloilta minimipalkkoja alhaisempia palkkoja ja huonoja rekrytointikäytäntöjä, ne ovat julkisissa lausunnoissaan todenneet IOI:n toimineen lakien ja sertifiointijärjestelmien kriteerien mukaisesti.

– RSPO:n ja ISCC:n työelämän oikeuksia koskevissa valvontamekanismeissa on vielä paljon kehitettävää. Tämä on tärkeä tieto palmuöljyä ostaville suomalaisyrityksille, jotka ovat käytännössä ulkoistaneet työolojen valvonnan näille sertifiointijärjestelmille.

Finnwatch odottaa Neste Oilin omaa toimintasuunnitelmaa työelämän oikeuksien huomioimisesta yrityksen alihankintaketjuissa ja jatkaa työolojen seuraamista plantaaseilla. Suomen valtion enemmistöomisteinen Neste Oil on merkittävä toimija globaaleilla palmuöljymarkkinoilla ja se ostaa 1–2 prosenttia kaikesta maailmalla tuotettavasta palmuöljystä.

– Odotamme edelleen toimenpiteitä myös Suomen valtiolta. Hallituksen iltakoulun päätöksessä on luvattu asettaa ihmisoikeusriskeistä raportointi pakolliseksi valtio-omisteisille yrityksille. Käytännön toimenpiteet kuitenkin puuttuvat edelleen, Vartiala muistuttaa.


Finnwatchin seurantaraportti on ladattavissa täällä >>

Tämä teos, jonka tekijä on Finnwatch, on lisensoitu Creative Commons Nimeä-⁠EiKaupallinen-⁠EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen -⁠lisenssillä.