Finnwatch täyttää 10 vuotta ihmisoikeuksien päivänä 10.12.2019. Kokosimme kymmenen kohokohtaa vuosien varrelta.
1. Yritysvastuulaki hallitusohjelmaan

2. Kahvituotannon vastuullisuus koheni
Esiin nostamamme kahvintuotannon ongelmat kirittivät Suomen kahvimarkkinoiden vastuullisuutta. Paahtimot hankkivat nyt yli 45 miljoonaa kiloa enemmän vastuullisuussertifioitua kahvia kuin ennen raporttimme julkaisua vuonna 2016.
3. Paremmat työolot Thaimaan tonnikalateollisuudessa
Maailman suurimman tonnikalayhtiön Thai Unionin tehtaiden työolot ovat Finnwatchin paljastusten sekä yrityksen, sen työntekijöiden ja asiakkaiden yhteistyön myötä parantuneet merkittävästi.
4. Iso harppaus julkisten hankintojen vastuullisuudessa
Olemme yhdessä julkisten hankkijoiden kanssa kehittäneet tiukkoja sosiaalisen vastuullisuuden kriteerejä sairaala-, elektroniikka- ja kalustehankintoihin. Kelan vuoden 2020 äitiyspakkauksen tuotteiden valinnassa painotettiin Finnwatchin työn ansiosta aiempaa enemmän vastuullista valmistustapaa ja laatua.
5. Lisää läpinäkyvyyttä palmuöljyn tuotantoon
Valtionyhtiö Neste teki historiaa julkistaessaan Finnwatchin suositusten mukaisesti palmuöljyperäisen raaka-aineensa yksityiskohtaisia alkuperätietoja.

6. Verovälttely julkiseen keskusteluun
Finnwatch on nostanut aggressiivisen verosuunnittelun seuraukset julkiseen keskusteluun. Työmme on vaikuttanut siihen, että Suomessa selvitetään nyt kaivosveron käyttöönottoa, korkovähennysrajoitusten kiristystä sekä väliyhteisölain korjaamista.
7. Arvoketjut läpinäkyväksi
Finnwatchin kampanjoinnin ja sinnikkäiden kyselyiden siivittämänä suomalaiset yritykset ovat avoimuuden edelläkävijöitä. Arvoketjujen avoimuus on johtanut myös parantuneisiin vastuullisuuskäytäntöihin. Nyt kannustamme yrityksiä myös hiilijalanjälkien selvittämisessä.
8. Ihmisoikeuspuolustajan tukena
Thaimaalainen ananasmehutehdas on häirinnyt tutkijaamme Andy Hallia oikeusjutuilla jo vuodesta 2013 lähtien Finnwatchin paljastettua räikeitä työelämän oikeuksien loukkauksia tehtaalla. Häirintä jatkuu vaikka oikeus on vahvistanut Finnwatchin raportin löydökset.

9. Suositukset elämiseen riittävästä palkasta
Finnwatch on koko historiansa ajan peräänkuuluttanut tutkimuksissa ja kampanjoissa elämiseen riittävän palkan olevan ihmisoikeus. Työ- ja elinkeinoministeriön vuonna 2018 julkaisema yritysten, ay-liikkeen ja järjestöjen vuoropuhelun tuloksena julkaistu asiakirja tunnustaa elämiseen riittävän palkan ihmisoikeutena ja antaa tähän liittyen yrityksille konkreettisia suosituksia.
10. Lähes 10 000 mediaosumaa on siivittänyt yritysvastuukeskustelua
Finnwatch on nostanut kymmenen vuoden aikana lukuisia yritysvastuuaiheita laajaan julkiseen keskusteluun. Olemme yksi Suomen näkyvimmistä ja toimittajien arvostamimmista kansalaisjärjestöistä.