| Amfori, Business Social Compliance Initiative BSCI | Better Cotton Initiative BCI | Fair for life | Fair Labor Association FLA | Fair Wear Foundation FWF | Forest Stewardship Council FSC | Global Organic Textile Standard GOTS | ICTI Ethical Toy Program IETP | ISCC | Marine Stewardship Council MSC | ProTerra | Rainforest Alliance | Reilu kauppa | Round Table on Responsible Soy RTRS | Roundtable on Sustainable Palm Oil RSPO | SA8000 | SGF Voluntary Control System | WIETA |
Edellyttääkö järjestelmä auditointiyritysten akkreditointia? | Ei | Ei | Ei | Ei | Ei | Kyllä. Akkreditoinnin suorittaa Accreditation Services International (ASI). | Kyllä. Mikä tahansa kansallinen tai kansainvälinen akkreditointielin voi akkreditoida auditointiyrityksiä tekemään GOTS-auditointeja. GOTS:n johtava yhteistyökumppani akkreditoinnissa on kuitenkin International Organic Accreditation Services (IOAS). Auditointiyritysten tulee olla ISO 17065 -akkreditoituja. | Ei itsenäistä akkreditointia, vaan IETP toimii itse akkreditointitahona. Akkreditointikriteerit eivät ole julkisia. | Kyllä. Järjestelmä edellyttää ISO/IEC 17065 tai ISO/IEC 17021 akkreditointia palveluntarjoajilta tai asianmukaisen kansallisen viranomaisen (EU-komission tarjoama vaihtoehto RED-sääntelyssä) hyväksynnän. | Kyllä. Akkreditoinnin suorittaa Assurance Services International (ASI). | Ei | Rainforest Alliance käyttää ns. proxy-akkreditointia. Se hyväksyy itse auditointiyritykset, mutta muiden vaatimusten lisäksi niiden tulee olla ISO 17065 -akkreditoituja johonkin Rainforest Alliancen tunnustamaan järjestelmään. Rainforest Alliancen tunnustamia järjestelmiä ovat mm. Forest Stewardship Council FSC, luomu ja GlobalGAP. | Kyllä. Saksalainen akkreditointielin DAkkS akkreditoi FLOCERTin. | Kyllä. RTRS:n akkreditointielimet ovat OAA (Argentiinan kansallinen akkreditointielin), INMETRO (Brasilian kansallinen metriikan, laadun ja teknologian instituutti) ja OUA (Uruguayn kansallinen akkreditointielin). | Kyllä. RSPO:n käyttämä akkreditoija on Accreditation Services International (ASI). | Kyllä. Akkreditoinnin suorittaa Social Accountability Accreditation Services (SAAS). SAAS on SAI:n itsenäisesti johdettu osasto, ja se noudattaa ISO 17011 -standardia. | Ei | Ei |
Edellyttääkö järjestelmä akkreditointi- kriteerinä, että auditointia suorittavilla tahoilla on käytössä oma ihmisoikeuksia ja ympäristöä koskeva huolellisuusvelvoite- prosessi? | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | Ei | Ei | N/A | Ei | Ei | N/A | Ei | Ei | Ei | Ei | Ei | N/A | N/A |
Jos järjestelmä ei edellytä auditointiyritysten akkreditointia, mitä muita toimenpiteitä sillä on käytössä auditointien laadun varmistamiseksi? | Kaikkien auditoijien tulee olla jäseniä auditointialan järjestössä APSCA – Association of Professional Social Compliance Auditorsissa sekä noudattaa APSCAn sääntöjä. Voidakseen tulla Amfori BSCI:n pääauditoijaksi auditoijalla tulee olla relevanttia osaamista/työkokemusta ja hänen tulee olla ollut mukana Amfori BSCI -auditoinneissa sekä suorittaa loppukokeeseen päättyvä 5 päivää kestävä koulutus. Loppukokeen hyväksytysti suorittaneen auditoijan tulee olla mukana 10 auditoinnissa/15 auditointipäivässä ennen kuin hän voi tulla päteväksi pääauditoijaksi. Pääauditoijana voi tämän jälkeen toimia 2 vuotta, minkä jäkeen auditoijan tulee suorittaa ammattitaitoa ylläpitävä verkkokurssi voidakseen säilyttää pääauditoijan kelpoisuuden. | Valitusmekanismi, toisen ja kolmannen osapuolen auditoijille suunnattu koulutusohjelma, pätevyysvaatimukset ja hyväksymisprosessi kolmannen osapuolen auditoijille, asiakirjojen tarkasteluun perustuvat auditoinnit, varjoauditoinnit, ulkoinen laadunvalvontamekanismi. | Ecocertilla on auditoijien valintaan ja laatuun liittyvät prosessit, jotka sisältävät mm. minimivalintakriteerit sekä pakollisia koulutuksia. Auditoijiksi valitut tahot on tavallisesti hyväksytty tekemään myös muiden järjestelmien auditointeja, erityisesti luomuauditointeja. Auditoijille tehdään vuosittaiset laatuarvioinnit. Laadun kontrolloimiseksi järjestetään myös erillisiä auditoijien työtä tarkkailevia valvonta-auditointeja. | Pätevyysvaatimukset ja hyväksymisprosessi FLA:n omille auditoijille sekä FLA:n auditoijien tekemät rinnakkaisauditoinnit jäsenyritysten alihankintaketjuissa. FLA:n auditoijat tekevät sekä virtuaalisia että paikan päällä tehtäviä rinnakkaisauditointeja vähintään 1–5 prosenttiin kunkin FLA:n jäsenyrityksen soveltuvista alihankkijoista vuosittain. Valmistavan teollisuuden ohjelmassa mukana olevien jäsenyritysten soveltuvia alihankkijoita ovat esimerkiksi tuotantolaitokset, joissa valmistetaan vaatteita (ml. leikkaus ja ompelu), kokoonpanotehtaat sekä tuotteiden pakkaamot. Maatalousohjelmassa mukana olevien jäsenten soveltuvia alihankkijoita ovat viljelytilat ja osuuskunnat. Ohjelman piiriin kuuluu myös maatalousraaka-aineen tiloilla tai osuuskunnissa tapahtuva prosessointi. | Valitusmekanismi, pätevyysvaatimukset ja hyväksymisprosessi FWF:n auditoijille, FWF:n auditoijien tekemät rinnakkaisauditoinnit. FWF:n jäsenille suositellaan myös FWF:n auditoijien käyttöä osana niiden omien alihankintaketjujen vastuullisuusvalvontaa. | N/A | N/A | IETP kouluttaa ja tarkastaa jokaisen auditoijan varmistaakseen että sen latuvaatimukset täyttyvät. Kaikkien auditointiyritysten ja niiden auditoijien tulee olla jäsenenä Association of Professional Social Compliance Auditors (APSCA) -järjestössä. | N/A | N/A | Koulutusta, aikaisemman auditointikokemuksen verifiointi, opetusauditoinnit yhdessä kokeneiden auditoijien kanssa, sertifiointiprotokolla | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | Auditoijilla tulee olla auditointikokemusta ja heidän täytyy kouluttautua SGF:n säännöllisesti järjestämissä työpajoissa. Lisäksi SGF järjestää laadunvalvonta-auditointeja. SGF:n jäsenyritykset voivat olla myös järjestelmään yhteydessä mikäli niillä on huomautettavaa auditointien laadusta. | Kaikkien auditoijien tulee olla jäseniä auditointialan järjestössä APSCA – Association of Professional Social Compliance Auditorsissa. Lisäksi WIETA toteuttaa auditoijille kalibrointitarkastuksia, valvonta-auditointeja, auditointiraporttien laaduntarkastusta, vuosittaisia koulutuksia sekä kuukausittaisia ja kvartaaleittain pidettäviä tapaamisia. |
Rajoitetaanko saman tahon tekemien peräkkäisten auditointien määrää? | Ei | Ei | Ei, sillä tällä hetkellä vain yksi auditointiyritys tekee auditointeja (Ecocert). Auditoijia kuitenkin kierrätetään ja sama auditoija voi tarkastaa samaa kohdetta korkeintaan 3 vuotta peräkkäin. Vaatimuksesta voidaan kuitenkin joustaa, jos se toteuttaminen ei ole mahdollista maantieteellisistä ja/tai logistisista syistä. | Ei | Ei | Yksittäisen auditointiyrityksen suorittamien peräkkäisten auditointien määrää per asiakas ei ole rajattu. Auditointiyritysten tulee kuitenkin kierrättää auditoijia niin, että yksikään auditoija ei suorita enempää kuin kolme perättäistä auditointia per asiakas. | Ei | Ei | Kyllä (Red II -sääntelyssä). Palveluntarjoajalla tulee olla käytössään prosesseja, joilla varmistetaan, että sama auditoija ei auditoi samaa auditoitavaa tahoa neljää peräkkäistä vuotta. | Ei kalastusyritysten auditointien osalta. Muiden arvoketjun toimijoiden kohdalla auditointiyrityksen tekemien auditointien määrää ei ole rajoitettu, mutta auditoijia tulee kuitenkin kierrättää niin, että yksikään auditoija ei suorita enempää kuin kuusi perättäistä auditointia per asiakas.
| Ei | Yksittäisen auditointiyrityksen suorittamien peräkkäisten auditointien määrää per asiakas ei ole rajattu. Auditointiyritysten tulee kuitenkin kierrättää auditoijia kahden vuoden välein. Sertifiointijärjestelmissä auditoinnin kohteena oleva yritys voi yleensä itse päättää, mikä auditointiyritys auditoinnin suorittaa. Kaakaotuotannossa Ghanassa ja Norsunluurannikolla Rainforest Alliance pilotoi toisenlaista lähestymistapaa, missä se itse osoittaa tietyn auditointiyrityksen auditoimaan kaakaotuottajia. | Reilun kaupan järjestelmän valvontaa suorittaa vain yksi sertifiointiyritys, FLOCERT. FLOCERTin auditoijien ei tule auditoida samaa tuottajaa yli kolmea kertaa peräkkäin. | Yksittäisen palveluntarjoajan mahdollisuuksia auditoida samaa toimijaa ei ole rajoitettu. Saman auditoijan ei kuitenkaan tulisi auditoida samaa tuottajaa kolmea peräkkäistä kertaa enempää. | Tällä hetkellä yksittäisen palveluntarjoajan mahdollisuuksia auditoida samaa toimijaa ei ole rajoitettu. Yksittäinen pääauditoija ei kuitenkaan voi toimia samassa roolissa yli kolmea peräkkäistä auditointia enempää. Samaa pääauditoijaa ei myöskään tulisi samassa kohteessa käyttää auditointitiimin johtajana tai tähän liittyvissä tehtävissä yli kahta kertaa peräkkäin. Rajoitukset koskevat yksittäistä auditoijaa myös silloin, kun hänen työnantajansa vaihtuu palveluntarjoajasta toiseen. | Yksittäisen auditointiyrityksen suorittamien peräkkäisten auditointien määrää per asiakas ei ole rajattu. Auditointiyritysten tulee kuitenkin kierrättää auditoijia niin, että yksikään auditoija ei suorita auditointisyklin aikana enempää kuin viisi perättäistä auditointia per asiakas. | Ei. Järjestelmässä ollaan kuitenkin laatimassa ohjeita siitä, miten auditointiyritysten ja auditoijien rotaatio tulisi varmistaa. | Ei |
Kuinka kauan auditointi/sertifiointi on voimassa? | Auditointisykli on 24 kuukautta. 24 kuukauden voimassaoloaika: amfori BSCI täysi auditointi, josta saatu tulos on ‘A’ tai ‘B’ (Erittäin hyvä tai Hyvä) on voimassa 2 vuotta. 12 kuukauden voimassaoloaika: amfori BSCI täysi auditointi ja seuranta-auditoinnit, joista on saatu tulos ‘C’, ‘D’, tai ‘E’ ovat voimassa maksimissaan 12 kuukautta edellyttäen, että täysien auditointien välinen aika ei koskaan ylitä 2 vuotta. | 3 vuotta | Vuosittaiset arvioinnit perustuvat 3 vuoden sykliin sisältäen valvonta- ja uudelleenarviointeja. Tämä tarkoittaa että paikan päällä kohteessa (on-site) auditointia edellytetään kerran vuodessa mutta auditoinnin kohde vaihtelee. Uudet auditoinnit (1. vuonna) ja uudelleenauditoinnit (4. vuonna): kaikkien järjestelmään sisältävien vaatimusten läpikäynti; valvonta-auditoinnit (2. ja 3. vuonna): keskittyminen sertifiointiin sisältyviin vuosittain lisääntyviin sertifiointivaatimuksiin sekä edellisinä vuosina havaittujen puutteiden korjaamiseen. | FLA:n auditoijien tekemät rinnakkaisauditoinnit uusitaan 5 vuoden kuluttua, jos mahdollisia poikkeamia ei siihen mennessä ole saatu korjattua. Sen jälkeen, kun jäsenyritys on todettu FLA:n vaatimusten mukaiseksi, jäsenyrityksen vaatimustenmukaisuutta arvioidaan 3 vuoden välein. | FWF:n auditoijien tekemät rinnakkaisauditoinnit ovat voimassa 3 vuotta. Jäsenyritysten toimintaa arvioidaan ns. Brand Performance Checkissä vuosittain. | 5 vuotta | 1 vuosi | 1 vuosi | 1 vuosi | Kalastusyritysten kohdalla 5 vuotta. Jäljitettävyyssertikaatti on voimassa 3 vuotta. | 1 vuosi | 3 vuotta | 3 vuotta | Sertifikaatti on voimassa 5 vuotta, mutta seuranta-auditointi on toteutettava kerran vuodessa. | Sertifiointi on voimassa 5 vuotta, minkä aikana seuranta-auditointeja tehdään vuosittain. | 3 vuotta | Sertifikaatti on voimassa 1,5 vuotta, mutta auditointi on toteutettava kerran vuodessa. | Auditointisykli on 1–3 vuotta auditoitavan tahon riskikategoriasta riippuen |
Teetetäänkö paikan päällä tehtäviä seuranta-auditointeja? | Kyllä, kaikki BSCI-auditoinnit suoritetaan paikan päällä. Seuranta-auditointi suoritetaan 12 kuukauden kuluessa mikäli täyden auditoinnin tulos on ollut heikompi kuin A (Erittäin hyvä) tai B (Hyvä). | Vain pienviljelijöistä ja keskisuurista tuottajista koostuviin tuottajayksiköihin. Riskiperusteisia seuranta-auditointeja tehdään paikan päälllä vuosittain vähintään 5 prosenttiin tuottajayksiköistä. Lisäksi tuottajayksiköiden ja suurtilallisten on tehtävä vuosittainen itsearviointi. | Riippuen siitä millaisia toimenpiteitä vaadittujen korjaavien toimenpiteiden todentaminen edellyttää, sertifiointiyritys voi edellyttää joko dokumentaatioon perustuvaa evaluaatioita ja/tai ylimääräistä paikan päällä järjestettävää auditointikäyntiä. | FLA:n auditoijat tekevät virtuaalisia tai paikan päällä tehtäviä rinnakkaisauditointeja vähintään 1–5 prosenttiin kunkin sen jäsenyrityksen soveltuvista alihankkijoista vuosittain. Virtuaaliarviointeja tehdään vain silloin, kun se on välttämätöntä terveys- ja turvallisuussyistä (esim. koronaviruspandemia). Osa auditoinneista on seuranta-auditointeja FLA:n auditoijien tekemiin aiempiin auditointeihin, joiden tarkoituksena on todentaa, että mahdollisesti aiemmin havaitut poikkeamat on korjattu. Osa auditoinneista keskittyy arvioimaan FLA:n jäsenyritysten oman vastuullisuusvalvonnan ja auditointien laatua. | Auditointitulosten seuranta on jäsenyritysten vastuulla; jäsenyritysten toimenpiteitä seurataan ympäri vuoden. Jäsenyritysten seurannasta vastaavan FWF:n henkilökunnan tehtäviin kuuluu tukea FWF:n jäsenyrityksiä kehittämään niiden ihmisoikeuksia koskevan asianmukaisen huolellisuuden prosesseja. FWF tekee rinnakkaisauditointeja jäsenyritystensä alihankkijoihin jäsenyritysten vastuullisuusvalvonnan tulosten verifioimiseksi ja jotta se hahmottaisi sen jäsenyritysten tuotantoketjujen haasteita syvällisemmin. | Kyllä | Riskiperusteiset paikan päällä tehtävät yllätysauditoinnit ovat mahdollisia. | Kyllä | Kyllä, joidenkin seuranta-auditointien osalta. Keräyspisteisiin ja myyjäyrityksiin, jotka käsittelevät sekä jätteitä, tähteitä (esimerkiksi käytettyä paistorasvaa tai eläinrasvaa) että neitseellisiä kasviöljyjä (esimerkiksi palmuöljyä ja rapsiöljyä) tehdään seuranta-auditointi kolme kuukautta ensimmäisen sertifioinnin jälkeen. Riskiarvioinnin perusteella korkean riskin toimijoille seuranta-auditointi toteutetaan paikan päällä. | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä, seuranta-auditointeja tulee tehdä paikan päällä vähintään kerran vuodessa. Etäauditointeja otettiin käyttöön koronapandemian aikana. | Kyllä. Sertifiointisyklin aikana sertifioituihin yrityksiin tehdään kaksi on-site seuranta-auditointia. Lisäksi sertifioitujen yritysten tulee tehdä itsearviointi kerran syklin aikana. | Seuranta-auditointeja tehdään paikan päällä silloin kun auditoinnissa nousee esiin vakavia epäkohtia, joiden korjaamista ei ole mahdollista valvoa pelkän dokumentaation avulla. | Seuranta-auditointeja tehdään paikan päällä, kun on havaittu nollatoleranssi-kategoriaan kuuluvia tai muita merkittäviä kriteerien vastaisuuksia. Niitä tehdään myös jos tarkistettavat asiat ovat sellaisia, että niitä voidaan evaluoida vain paikan päällä tehtävillä haastatteluilla tai esimerkiksi kattavilla auditoitavan yksikön dokumenttien läpikäynnillä. |
Onko seuranta-auditointien joukossa yllätysauditointeja? | Auditoinnin ovat lähtökohtaisesti lyhyellä aikavälillä ilmoitettavia. Tämä tarkoittaa, että tuottaja saa tiedon siitä, että auditointi toteutetaan 4 viikon aikaikkunassa, mutta tuottajalle ei ilmoiteta tarkkaa auditointipäivää. Järjestelmän puitteissa on myös mahdollista toteuttaa auditointi ennalta ilmoitettuna ajankohtana tai kokonaan ilman ennakkoilmoitusta. | Ei | Kyllä, mutta tämä ei ole sitova sääntö. Riippuen auditoinnin kohteessa havaituista korjaustarpeista sertifioinyritys voi päättää teettää yllätysauditoinnin jos se katsoo, että se on välttämätöntä korjaavien toimenpiteiden implementoimiseksi. | Osa maatalousohjelman puitteissa tehdyistä auditoinneista on yllätysauditointeja. | Ei | Yllätysauditointeja ei edellytetä, mutta auditointiyritykset voivat halutessaan tehdä niitä samoin kuin lyhyellä varoitusajalla tehtyjä auditointeja. | Yllätysauditointeja ei edellytetä, mutta ne ovat mahdollisia. | Kyllä, kaikki seuranta-auditoinnit ovat yllätysauditointeja. | Yllätysauditointeja ei vaadita, mutta auditointiyritykset voivat teettää niitä osana riskienhallintaa. Mikäli tarpeen, ISCC voi pyytää auditointiyrityksiä tekemään seuranta-auditointeja milloin tahansa sertifioinnin voimassaolon aikana. | Ei kalastusyritysten kohdalla. Muuhun arvoketjuun kuuluvien toimijoiden kohdalla auditointiyritysten tulee tehdä yllätysauditointeja 1 prosenttiin niiden auditoimista jäljitettävyyssertifikaatin haltijoista. | Ei | Kaikille sertifioiduille tiloille ei tehdä yllätysauditointeja, mutta auditointiyritysten tulee tehdä yllätysauditointeja vähintään 10 prosenttiin niiden auditoimista Rainforest Alliance -sertifikaatin haltijoista. Yllätysauditointeja tehdään myös vastaanotettujen valitusten tutkimiseksi. Lisäksi Rainforest Alliance voi tarvittaessa edellyttää minkä tahansa auditoinnin tekemistä yllästysauditointina. | FLOCERT sisällyttää tiettyihin erityiskysymyksiin keskittyviä auditointeja sekä riskiperusteisia auditointeja normaaliin auditointisykliinsä. Neljä prosenttia auditoinneista on yllätysauditointeja. | Yllätysauditointeja ei vaadita, mutta niitä voidaan teettää. | Kyllä, korkean riskin kohteissa. | Seuranta-auditoinnit tehdään tietyn ennaltailmoitetun aikaikkunan sisällä, mutta auditoinnin kohteena olevalle yritykselle ei ilmoiteta tarkkaa auditointipäivämäärää etukäteen. | Yllätysauditointeja toteutetaan satunnaisesti vuosittain. Mikäli vakavia ruoan luotettavuuteen liittyviä epäilyksiä nousee esiin myös seuranta-audioinnit voivat olla yllätysauditointeja. | Auditoinnit ovat tavallisesti ennaltailmoitettuja. Kuitenkin aina välillä WIETA voi pyytää yllätysauditointeja tai vain lyhyellä varoitusajalla järjestettäviä auditointeja. Myös ostajat voivat pyytää yllätysauditointeja tai auditointeja lyhyellä varoitusajalla. |
Kuuluuko auditointiprosessiin työntekijöiden tai muiden vaikutusten kohteena olevien ryhmien haastatteluja? Toteutetaanko työntekijä- haastatteluja on-site vai off-site? | Kyllä, auditoijien tulee haastatella tehtaan johtoa (erityisesti henkilöitä, jotka vastaavat henkilöstöhallinnosta sekä työturvallisuudesta) sekä työntekijäedustajaa, sisäisiä tarkastajia sekä työntekijöitä. Haastattelut voidaan toteuttaa on-site tai off-site. | Kyllä, työntekijöitä on haastateltava osana sekä toisen että kolmannen osapuolen lisensointiauditointeja. Haastattelut voivat olla joko on- tai off-site, mutta ne tulee kuitenkin aina toteuttaa olosuhteissa, jotka mahdollistavat luottamuksellisuuden ja anonyymiteetin. | Kyllä, paikan päällä (on-site) tehtäviä haastatteluja työntekijöiden ja tuottajien kanssa. Työntekijähaastattelut tehdään usein paikan päällä erillisessä huoneessa, jossa ei ole läsnä auditoitavan kohteen johtoa tai esihenkilöitä. Haastatteluja voidaan järjestää myös sertifioitavan tilan ulkopuolella (off-site). Tätä vaihtoehtoa harkitaan erityisesti tilanteessa jossa epäillään vakavia työntekijöiden oikeuksien rikkomuksia ja/tai tutkitaan vakavia ilmoituksia väärinkäytöksistä. Jos työntekijät kuuluvat ammattiliittoon eikä ammattiliiton edustajaa ole haastateltu auditoinnin aikana, ammattiliittoon otetaan yhteyttä ja heille annetaan mahdollisuus antaa tietoja 2 viikon ajan. | Kyllä, työntekijöitä on haastateltava osana sekä FLA:n auditoijien tekemiä auditointeja että osana sen jäsenyritysten omaa vastuullisuusvalvontaa. FLA:n auditoijien on haastateltava työntekijöitä olosuhteissa, jotka mahdollistavat luottamuksellisuuden. Työntekijöitä ei tule rangaista millään tavalla osallistumisesta haastatteluun. | Kyllä, FWF:n auditointimetodologia edellyttää työntekijöiden off-site haastatteluja, ml. auditointien valmisteluvaiheessa. FWF:n auditoijat käyttävät FWF:n auditointimetodologiaa, ja sen käyttäminen on suositeltavaa (mutta ei pakollista) myös FWF:n jäsenyrityksille. FWF:n ihmisoikeuksia koskevaa asianmukaista huolellisuutta koskevat toimintaperiaatteet edellyttävät, että sen jäsenyritykset konsultoivat sidosryhmiä huolellisuusvelvoiteprosessin kaikissa vaiheissa. | Sidosryhmiä tulee haastatella osana sekä metsä- että jäljitettävyyssertifiointiin liittyviä auditointeja. Haastateltavat voivat olla työntekijöitä tai vaikutusten kohteena olevien yhteisöjen tai alkuperäiskansojen edustajia; työntekijähaastattelut eivät ole pakollisia. Auditointiyritys voi päättää, millaiset haastattelut ovat tarpeen vaatimustenmukaisuuden toteamiseksi. | Kyllä. Työntekijöitä haastatellaan on-site, mutta haastattelujen tulee olla luottamuksellisia. | Kyllä, työntekijöitä haastatellaan paikan päällä | Kyllä, haastatteluja tehdään mutta haastattelupaikkaa ei ole erikseen määritelty | Kalastusyritysten kohdalla työolot eivät kuulu auditointien piiriin. Työolot kuuluvat auditointien piiriin vain muuhun arvoketjuun kuuluvien toimijoiden kohdalla, paitsi jos ko. yritykset pystyvät osoittamaan, että niiden kohdalla pakko- tai lapsityön riski on pieni, jolloin niitä ei auditoida työolojen osalta. Työolojen auditoinnit tehdään ns. proxy-auditointeina. MSC:n hyväksymät työolojen auditoinnit (Amfori BSCI, Sedex Smeta ja SA8000) edellyttävät työntekijöiden haastattelemista. | Kyllä, sekä paikan päällä että etäyhteyksillä | Kyllä, haastattelut voidaan tehdä on- tai off-site mutta kuitenkin olosuhteissa, jotka mahdollistavat luottamuksellisuuden ja anonyymiteetin. Tilanteissa, joissa sosiaalisiin kriteereihin liittyvien poikkeamien riski on suuri tai erittäin suuri, tehdään kokonainen off-site selvitys, joiden aikana myös haastatellaan työntekijöitä. | Kyllä. Haastattelujen paikkaa ei ole määritetty, mutta paikan tulee varmistaa haastattelujen luottamuksellisuus sekä luoda haastateltaville mukava ja luottamusta herättävä ympäristö. | Kyllä, vaatimusten mukaisuuden toteamiseksi auditoijien tulee usean indikaattorin kohdalla toteuttaa haastatteluja, niin työntekijöiden kuin muiden sidosryhmien ja intressiryhmien kanssa. Haastattelut tehdään paikan päällä. | Kyllä, auditointiprosessiin kuulu työntekijöiden ja muiden vaikutusten kohteena olevien ryhmien haastattelut, jotka tehdään on-site. Auditointiprosessiin kuuluvat myös yhteydenotot muihin relevantteihiin sidosryhmiin. | Kyllä. Yleisellä tasolla haastattelujen paikkaa ei ole määritelty, mutta paikan tulee mahdollistaa luottamuksellisuus eikä haastatteluissa saa olla työn- tai yrityksen johtoa paikalla. Kuitenkin jos muu todistusaineisto ei vahvista työntekijähaastattelujen kautta kerättyä tietoa, edellytetään off-site haastatteluja ja/tai erityisauditointia poikkeamien mahdollisuuden poissulkemiseksi. Lisäksi korkeimman riskin maissa työntekijähaastattelut tulee aina tehdä off-site. | Ei | Kyllä. Haastattelut järjestetään on-site. On kuitenkin mahdollista järjestää haastatteluja myös off-site mikäli tämä on tarpeen. |