Sertifiointi- ja auditointiopas / Global Organic Textile Standard GOTS

Global Organic Textile Standard GOTS

Järjestelmän saamat pisteet ja miinuspisteet kategorioittain

Järjestelmän riippumattomuus: 
1/4
Valvonnan laatu: 
0/3
Järjestelmän läpinäkyvyys: 
1/8
Kriteerien kattavuus ja laatu: 
-1/5
Raaka-aineiden jäljitettävyys ja kuluttajaviestintä: 
1/1
Järjestelmän vaikuttavuus: 
1/2
Ilmastotavoitteet ja -kriteerit: 
-2/2
Yhteensopivuus YK-periaatteiden kanssa: 
-3/5

Global Organic Textile Standard (GOTS) on sertifiointijärjestelmä luomukuiduista valmistettujen vaatteiden ja tekstiilien sadonkorjuun jälkeiselle tuotannolle. Järjestelmän kriteereissä huomioidaan sekä sosiaalinen että ekologinen vastuullisuus. Järjestelmän kriteereitä päivitetään parhaillaan, ja päivitetty standardi on tarkoitus julkaista maaliskuussa 2023. GOTS perustettiin vuonna 2006 kahden tekstiilialan yritysten etujärjestön sekä kahden luomujärjestön toimesta. GOTS kasvaa voimakkaasti: kun GOTS-sertifioituja tuotantolaitoksia oli vuonna 2019 alle 8 000 oli niitä vuonna 2020 yli 10 000. GOTS-sertifioidut toimijat työllistävät yli 4 miljoonaa henkilöä yli 70 maassa. 

Parhaat käytännöt
Toiminnassa kehitettävää
Selkeitä puutteita
Ei arviota
 
Kuka omistaa auditointijärjestelmän/sertifioinnin?
Voittoa tavoittelematon organisaatio Global Standard. GOTS ei ole jäsenpohjainen järjestö. Päätökset GOTS:in liittyvistä rakenteellisista ja poliittisista seikoista tekee GOTS:n neuvottelukunta. GOTS:n perustaneet neljä organisaatiota nimeävät neuvoa-antavan elimen jäsenet.
Ovatko ammattiliitot edustettuina järjestelmän päättävissä elimissä?Ei. Alkuvuodesta 2022 yksittäisellä GOTS:n Standard Committeen jäsenellä oli kuitenkin ammattiyhdistystausta. Standard Committee vastaa GOTS-standardin kehittämisestä ja tulkinnasta.
Miten järjestelmä rahoitetaan?
Tuotantolaitosten maksamat vuosimaksut (150 euroa per sertifioitu tuotantolaitos)
Kuka kriteeristön täyttymistä koskevaa valvontaa suorittaa?Kolmannen osapuolen palveluntarjoajat
Tekeekö kolmas osapuoli päätöksen auditoitavan kohteen vaatimusten­mukaisuudesta?Kyllä

 

 
Edellyttääkö järjestelmä auditointiyritysten akkreditointia?
Kyllä. Mikä tahansa kansallinen tai kansainvälinen akkreditointielin voi akkreditoida auditointiyrityksiä tekemään GOTS-auditointeja. GOTS:n johtava yhteistyökumppani akkreditoinnissa on kuitenkin International Organic Accreditation Services (IOAS). Auditointiyritysten tulee olla ISO 17065 -akkreditoituja.
Edellyttääkö järjestelmä akkreditointikriteerinä, että auditointia suorittavilla tahoilla on käytössä oma ihmisoikeuksia ja ympäristöä koskeva huolellisuus­velvoiteprosessi? Ei
Jos järjestelmä ei edellytä auditointiyritysten akkreditointia, mitä muita toimenpiteitä sillä on käytössä auditointien laadun varmistamiseksi?
N/A
Rajoitetaanko saman tahon tekemien peräkkäisten auditointien määrää?Ei
Kuinka kauan auditointi/sertifiointi on voimassa?1 vuosi
Teetetäänkö paikan päällä tehtäviä seuranta-auditointeja?Riskiperusteiset paikan päällä tehtävät yllätysauditoinnit ovat mahdollisia.
Onko seuranta-auditointien joukossa yllätysauditointeja?Yllätysauditointeja ei edellytetä, mutta ne ovat mahdollisia.
Kuuluuko auditointiprosessiin työntekijöiden tai muiden vaikutusten kohteena olevien ryhmien haastatteluja? Toteutetaanko työntekijä­haastatteluja on-site vai off-site?Kyllä. Työntekijöitä haastatellaan on-site, mutta haastattelujen tulee olla luottamuksellisia.

 

 
Ovatko järjestelmän kriteerit julkisia?Kyllä
Onko auditointien teknisiä vaatimuksia koskeva implementointimanuaali julkinen?Ei. Auditointiyritykset käyttävät omia manuaalejaan, joiden tulee kuitenkin perustua GOTS-standardiin ja sen toimeenpanomanuaaliin, jotka ovat julkisia.
Onko kriteerien tulkinnan sisältävä auditoinnin implementointimanuaali julkinen?Kyllä
Jaetaanko auditointien tulokset työntekijöiden ja muiden vaikutusten kohteena olevien ryhmien kanssa? Ei
Ovatko auditointiraportit tai auditointien tulokset julkisia?Ei
Ovatko tiedot auditoinnin läpäisseistä yrityksistä/tuottajista julkisia?Kyllä, tiedot sertifikaatinhaltijoista ovat saatavilla GOTS:n verkkosivuilla.
Julkaiseeko järjestelmä vuosittain numeerista tietoa siitä moniko auditoinnin kohteena ollut yritys/tuottaja on läpäissyt ja ei-läpäissyt auditoinnit?Ei
Onko auditoijille annettu ohjeet siitä miten heidän tulee toimia jos he havaitsevat auditointivierailun aikana laittomuuksia tai rikokseen viittaavaa toimintaa? Ilmoitetaanko tällaisesta toiminnasta aina viranomaisille?Auditoijien tulee ilmoittaa vakavista löydöksistä auditointiyrityksen pääkonttorille tai GOTS:lle, jotka tekevät päätöksen siitä, mihin toimenpiteisiin löydösten perusteella ryhdytään. Laittomasta ja rikollisesta toiminnasta voidaan ilmoittaa viranomaisille, mutta ei välttämättä automaattisesti.

 

 
Edellytetäänkö auditointien kohteena olevilta yrityksiltä omaa, niiden arvoketjuun suuntautuvaa ihmisoikeuksia koskevaa huolellisuusvelvoitetta? Kysymys ei koske alkutuotantoa.GOTS:n mukaan sen sosiaalisten kriteerien riittävä toimeenpano edellyttää YK:n ohjaavien periaatteiden noudattamista, mutta GOTS-standardissa ei ole huolellisuusvelvoitteen noudattamista koskevia yksityiskohtaisia vaatimuksia. Luonnosversio GOTS:n päivitetystä kriteeristöstä sisältää eksplisiittisen vaatimuksen sertifioiduille yrityksille noudattaa ihmisoikeuksia koskevaa huolellisuutta.
Suositteleeko tai edellyttääkö järjestelmä auditointeja/sertifiointeja käyttäviltä yrityksiltä vastuullisia ostokäytäntöjä (esimerkiksi pidempiä ostosopimuksia, erilaisia takuuhintamekanismeja tai sertifioitujen/auditoitujen raaka-aineiden käytön lisäämistä)?Ei
Edistetäänkö järjestäytymisvapautta aktiivisesti?Järjestäytymisvapautta tulee kunnioittaa. Työnantajan on osoitettava avointa ja tukevaa suhtautumista ammattiliittoihin. Työntekijöille tulee kertoa (esim. työpaikan ilmoitustauluilla, työsopimuksessa) heidän oikeudestaan järjestäytyä. Jos lainsäädäntö rajoittaa työntekijöiden oikeutta järjestäytyä, työnantajan tulee sallia työntekijöiden vapaasti valita edustaja, jonka kanssa työnantaja voi käydä vuoropuhelua.
Edellytetäänkö elämiseen riittävää palkkaa? Jos kyllä, miten kriteeriä implementoidaan?Ei, mutta elämiseen riittävää palkkaa voidaan edellyttää jatkossa. Tähän valmistautumiseksi sertifoiduilta yrityksiltä edellytetään jo nyt, että ne laskevat elämiseen riittävän palkan ja erotuksen maksamisensa palkkojen ja elämiseen riittävien palkkojen välillä. Työnantajia myös kannustetaan eron umpeen kuromiseen.
Mukautetaanko kriteereitä/auditointeja riskiperusteisesti esimerkiksi maakohtaisten riskien perusteella?
Auditointiyritysten odotetaan tekevän omat riskiarvionsa, ja mukauttavan auditointeja niiden tulosten perusteella. Esimerkki korkean riskin tilanteista on GOTS-sertifioitujen ja sertifioimattomien tuotteiden rinnakkaiskäsittely tuotantolaitoksissa.

 

 
Onko järjestelmällä auditoitujen/sertifioitujen raaka-aineiden seurantaa koskeva chain of custody -standardi?GOTS todentaa luomukuidun kulkua vaatteiden- ja tekstiilien tuotantoketjussa. Kun GOTS-sertifioitu yritys myy tuotteita eteenpäin, erälle myönnetään transaktiosertifikaatti ko. yrityksen auditointiyrityksen toimesta. Tuotteiden ostaja vastaanottaa transaktiosertifikaatin myyjältä, ja esittää sen todistukseksi omalle auditointiyritykselleen siitä, että se on käyttänyt GOTS-sertifioituja tuotteita omien tuotteidensa valmistuksessa, tai myydessään tuotteen eteenpäin.
Kuinka suuri osa raaka-aineista on oltava kriteerien mukaisia, jotta tuotteesta voidaan tehdä vastuullisuusväittämiä?GOTS merkkejä on kaksi: luomumerkki kertoo siitä, että tuotteessa on vähintään 95 prosenttia luomukuitua tai kuitu on tuotettu luomutuotantoon siirtymisen aikana. Merkki "made with x % organic" kertoo, että tuotteessa on vähintään 70 prosenttia luomu- tai siirtymävaiheen kuitua. Lisäksi tuotteen koko sadonkorjuun jälkeisen prosessointi- ja valmistusketjun tulee olla GOTS-sertifioitu.

 

 
Mitä tukitoimenpiteitä järjestelmällä on käytössä niille auditoiduille yrityksille/tuottajille, jotka eivät ole läpäisseet auditointia tai joilla on ongelmia järjestelmän yksittäisten kriteerien täyttämisessä?Konsultointi, auditointiyritysten tarjoama osaamisen kehittäminen
Seuraataanko järjestelmän aikaansaamia laajempia vaikutuksia systemaattisesti? Onko vaikutusten arviointiin asetettu mittareita?Kyllä. GOTS teettää sertifikaatin haltijoille kyselyitä, joissa kysytään mm. onko GOTS-sertifiointi tuonut niiden liiketoiminnalle lisäarvoa sekä miten paljon yrityksen liiketoiminta on kasvanut sertifioinnin jälkeen. GOTS:in käytössä oleva järjestelmä sen vaikutustenarvioimiseksi ei kata ihmisoikeusnäkökohtia. Järjestelmää ollaan kehittämässä.
 
Onko järjestelmässä päästöraportointia, päästövähennyksiä tai muita ilmastoa koskevia vaatimuksia? Ei
Onko järjestelmässä biodiversiteetin suojelua ja/tai metsäkadon torjuntaa koskevia vaatimuksia?Ei
 
Jos haitallisia ihmisoikeusvaikutuksia havaitaan voivatko ostajat osallistua korjaaviin toimenpiteisiin, ts. tarjoaako järjestelmä jäljitettävyyden takaisin auditoiduille/sertifioiduille tiloille/tuotantolaitoksille?Kyllä. GOTS itse tarjoaa jäljitettävyyden kuidun ensimmäisestä käsittelypaikasta (loukuttaminen; gin) lähtien, jäljitettävyys ensimmäisestä käsittelypaikasta viljelytilalle kuuluu luomusertifioinnin piiriin. GOTS on kehittämässä jäljitettävyystietokantaa, jonka tarkoituksena on parantaa jäljitetettävyystietojen saatavuutta.
Vaatiiko järjestelmä, että haitallisista ihmisoikeusvaikutuksista kärsineille ihmisille tarjotaan korjaavia toimenpiteitä (remedy)?
Ei
Mikä rooli työntekijöillä tai muilla vaikutusten kohteena olevilla ryhmillä on korjaavia toimenpiteitä koskevan suunnitelman toimeenpanon varmentamisessa? Ei roolia
Onko järjestelmällä itsellään käytössä ihmisoikeuksia koskeva huolellisuusvelvoiteprosessi?GOTS:lla on käytössä järjestelmän sisäinen seuranta- ja arviointiprosessi, joka tuottaa tietoa järjestelmän kehittämiseen, ml. GOTS:n kriteerit ja vaatimustenmukaisuudenvalvonta. GOTS:n käytössä oleva prosessi sen vaikutustenarvioimiseksi ei kuitenkaan kata ihmisoikeusnäkökohtia. Prosessia ollaan kehittämässä.
Mitä ihmisoikeusriskejä järjestelmä on havainnut toimintaansa liittyen osana huolellisuusvelvoiteprosessiaan?N/A
Onko järjestelmällä käytössä valitusmekanismi, joka täyttää YK-periaatteissa asetetut kriteerit ei-juridisille valitusmekamismeille (ks. UNGP-periaate 31)? Järjestelmällä on käytössään valitusmekanismi, mutta se kattaa vain osan YK-periaatteissa asetetuista kriteereistä.