Seitsemän kohokohtaa vuoden varrelta

Vuoden aikana nähtiin merkittäviä parannuksia yritysten toiminnassa, ja Finnwatchin pitkään ajaman ihmisoikeuksia koskevan yritysvastuulain valmistelu eteni Suomessa. Kokosimme listaan seitsemän merkittävää onnistumista vuoden varrelta.

1. Nostimme verovälttelyn julkiseen keskusteluun 

Finnwatchin koordinoima verovälttelyn vastainen #430miljoonaa -kampanja nousi kevään puheenaiheeksi somessa, kun elinkeinoelämää lähellä olevat tahot hyökkäsivät voimakkaasti kampanjaa ja sen taustalla vaikuttavia järjestöjä vastaan. Keskustelu kävi paikoin kuumana, mutta samalla yritysten verovälttelystä puhuttiin julkisuudessa enemmän kuin pitkään aikaan. Paljastimme vuoden aikana myös kiinteistösijoittajien ja sähkönsiirtoyhtiöiden harjoittaman aggressiivisen verosuunnittelun. Joulukuussa valtiovarainministeri Matti Vanhanen lupasi hallitukselta toimenpiteitä verovälttelyn torjumiseksi.

2. Yritysvastuulain valmistelu etenee

Ihmisoikeuksia koskevan yritysvastuulain valmistelu eteni vuoden aikana ja lakia koskevasta selvityksestä järjestetyllä lausuntokierroksella saatiin laaja tuki yritysvastuulainsäädännön valmistelulle. Toteutuessaan yritysvastuulaki velvoittaisi yritykset tunnistamaan, välttämään ja vähentämään toimintansa kielteisiä ihmisoikeusvaikutuksia. Lakihanke sai alkunsa Finnwatchin koordinoimasta vuonna 2018 käynnistyneestä #ykkösketjuun-kampanjasta, jossa yli 140 yritystä ja järjestöä vaati Suomeen ihmisoikeuksia koskevaa yritysvastuulakia. 

3. Useat yritykset petrasivat toimintaansa

Yhdysvaltalaisen ulkoiluvaatebrändi Patagonian thaimaalainen alihankkija Sheico palautti alkuvuodesta yli 100 000 euroa rekrytointimaksuja myanmarilaisille siirtotyöntekijöille. Korjaaviin toimenpiteisiin ryhdyttiin Finnwatchin tuotua ongelmat Patagonian tietoon. Siirtotyöntekijöiden Sheicolle maksamat rekrytointimaksut olivat kansainvälisten ihmisoikeusstandardien ja Thaimaan lain vastaisia. Työpaikasta perittävät maksut voivat pahimmassa tapauksessa johtaa jopa velkaorjuuteen.

Valion thaimaalaiset alihankkijat puuttuivat Finnwatchin tutkimusraportissa esiin nostettuihin ongelmiin. Finnwatchin raportin julkaisemisen jälkeen myös Valio on muuttanut lähestymistapaansa ihmisoikeuksiin. Yritys on kehittänyt arvoketjujensa ihmisoikeusriskien kartoittamista ja hallintaa ja tekee entistä tiiviimpää yhteistyötä alihankkijoidensa kanssa. 

4. Julkisten hankintojen vastuullisuus kehittyi

Kela on Finnwatchin raportin julkaisun jälkeen lisännyt äitiyspakkaukseen hankittavien tuotteiden vastuullisuuskriteereitä ja kehittää sopimuskauden aikaista vastuullisuusvalvontaa. Kela otti vuoden 2021 äitiyspakkauksen kilpailutuksen yhteydessä ensimmäistä kertaa käyttöön sopimusehtoja, jotka edellyttävä tuotteiden valmistajilta Kansainvälisen työjärjestön perussopimusten noudattamista ja varaavat Kelalle mahdollisuuden teettää sosiaalisen vastuun auditointeja sen sopimuskumppaneiden  tuotantoketjuihin. Myös sairaalakäsineille asetettiin tiukkoja vastuullisuuskriteereitä HUS Logistiikan ja Finnwatchin yhteistyöhankkeessa.

5. Tuontituotteiden päästöjen selvittäminen eteni

Kuluttajatuotteita Suomeen tuovat yritykset selvittävät aiempaa aktiivisemmin, millaisia kasvihuonekaasupäästöjä niiden hankintaketjussa syntyy. Finnwatch selvitti vuonna 2019 Suomessa toimivien yritysten toimia arvoketjujen päästöjen kontrolloimiseksi Kiinan ja Intian kaltaisissa riskimaissa. Selvitys osoitti, että valtaosa yrityksistä ei tiennyt, millaista energiaa tavarantoimittajat käyttävät tai millaisia päästöjä tuotannossa syntyy. Tilanne on parantunut vuoden aikana, mutta monessa tapauksessa selvitystyö on kuitenkin vasta aluillaan ja varsinaiset tavoitteet tai toimet päästöjen vähentämiseksi ovat vielä vuosien päässä.

6. Uiguurien pakkotyö tapetille 

Nostimme Kiinan uiguurivähemmistöön kohdistuvat sortotoimet esiin mediassa ja käynnistimme vetooomuskampanjan, jossa vaadittiin Suomessa toimivia vaatefirmoja varmistamaan, ettei niiden tuotantoketjuissa sorreta uiguureja ja käytetä pakkotyövoimaa. Vetoomukseen osallistui kahdessa viikossa liki 5 000 suomalaista. Uiguurivähemmistöön kuuluvilla teetetään pakkotyötä ammatillisen- ja uudelleenkoulutuksen nimissä muun muassa vaate- ja tekstiiliteollisuudessa niin Xinjiangissa kuin muuallakin Kiinassa. 

7. Andy Hallin pitkän oikeustaistelun loppu häämöttää  

Thaimaan korkein oikeus vapautti kesäkuussa Finnwatchille tutkimusta tehneen Andy Hallin häntä vastaan nostetuista kunnianloukkaus- ja tietokonerikossyytteistä. Oikeudenkäynti liittyi Finnwatchin vuonna 2013 julkaisemaan ananasmehutuotannon vastuullisuutta tutkineeseen Halvalla on hintansa -raporttiin. Syytteitä tehtaillut ananasmehutehdas Natural Fruit luopui lokakuussa lisäksi yli 8 miljoonan euron vahingonkorvausvaateistaan. Vuosia kestänyt oikeustaistelu ei ole vielä päättynyt, mutta loppu häämöttää viimein.