Thammakaset-yhtiön nostamat kunnianloukkaussyytteet ihmisoikeuspuolustajia vastaan hylättiin.
Thaimaalainen broilerituottaja Thammakaset nosti lokakuussa 2018 kunnianloukkaussyytteen entistä työntekijäänsä Nan Winiä vastaan hänen puhuttuaan Thammakasetin tilalla kokemastaan työriistosta.
Fortify Rights -järjestön kampanjavideolla esiintynyt Nan Win oli julkisesti kertonut kuinka hän ja kolmetoista muuta siirtotyöntekijää pakenivat kesäkuun 2016 lopulla Thammakasetin tilalta Lopburin maakunnassa. Työntekijöiden mukaan heidät oli pakotettu työskentelemään yli 20 tunnin työpäiviä viikkojen ajan ilman vapaapäiviä. Palkkaa maksettiin alle lainmukaisen minimin eikä ylityökorvauksia tunnettu.
Syytteeseen yhtiön kunnianloukkauksesta joutui myös Fortify Rightsin silloinen työntekijä ihmisoikeuspuolustaja Sutharee Wannasiri, joka oli jakanut videon sosiaalisessa mediassa.
Bangkokin rikostuomioistuin hylkäsi tällä viikolla molemmat syytteet. Oikeuden päätöksen mukaan Nan Winin lausunto videolla oli totuudenmukainen, vilpitön ja sananvapauden suojaama. Videon jako puolestaan oli Sutharee Wannasirin oikeutettu kommentti julkista kritiikkiä herättäneeseen kysymykseen.
Thammakaset-yhtiö on nostanut kaikkiaan yli kolmekymmentä oikeusjuttua työriiston paljastaneita työntekijöitä ja heidän oikeuksiaan ajavia ihmisoikeuspuolustajia vastaan. Syytettynä on ollut yli kaksikymmentä henkilöä mukaan lukien ihmisoikeuspuolustaja Andy Hall ja Finnwatchin kumppanijärjestö Migrant Worker Rights Networkin (MWRN) koordinaattori Suthasinee Kaewleklai.
Yritysten harjoittama juridinen häirintä on Thaimaassa yleistä. Finnwatch ja useat muut järjestöt ovat vuosia vaatineet Thaimaata korjaamaan lainsäädäntöään. Vuonna 2018 myös suomalaiset vetosivat Thaimaan hallitukseen oikeudellisen häirinnän lopettamiseksi, ja Finnwatch tapasi asiassa myös Suomen Thaimaan suurlähettilästä.
– Oikeuden päätös on jälleen pieni askel eteenpäin. Thaimaan tulee kuitenkin viipymättä luopua ongelmallisesta kunnianloukkauslainsäädännöstään, jota yritykset käyttävät väärinkäytöksiä paljastavien työntekijöiden pelotteluun ja hiljentämiseen, toteaa Finnwatchin toiminnanjohtaja Sonja Finér.
Finnwatch on jo usean vuoden ajan tukenut työntekijöitä heidän oikeustaistelussaan yhdessä Migrant Worker Rights Networkin kanssa. Finnwatchin ja MWRN:n yhteistyötä rahoitetaan ulkoministeriön kehitysyhteistyövaroista.
Kuva: iLaw